הגדרת קוד שכר "הפרשי שכר"

הפרשי שכר נוצרים בעקבות השינויים בכללי חישוב השכר ובמאפייני העובד ומשפיעים על שכרו של העובד, למשל שינויים אישיים כמו הולדת ילד לעובד שאותו דיווחה באיחור, עלייה בדרגה שהתוקף שלה אמור להיכנס בעוד מועד או שינויים בהסכמי שכר ענפיים או מפעליים, הגדרת רכיב שכר חדש או שינוי בשכר היסוד בדרגות השונות.

הפרשי שכר הם תשלומים המתיחסים לתקופה מוקדמת יותר מהתקופה שאליה מתיחס תלוש השכר, יש לציין את התקופה עבורה הם ניתנים. לדוגמה: אם בתלוש השכר של חודש אוקטובר משולמות לעובד הוצאות נסיעה עבור נסיעות שביצע במהלך חודש ספטמבר, יצוינו הוצאות אלה תחת סעיף "הפרשי שכר"

שלב 1 – הגדרת קוד שכר “הפרשי שכר”

בתפריט התוכנה לחצו על לשונית “טבלאות” ובחרו “תשלום”

בחלון שיפתח “קודי שכר תשלומים” הגדירו בהתאם:

  1. בשדה “מספר קוד” רשמו את המספר הפנוי לפי הרצף
  2. בשדה “שם קוד” רשמו את שם הקוד – “הפרשי שכר”
  3. מאפייני קוד שכר – סמנו בהתאם לדרישה:

4. הגדרת אפיוני קוד שכר “הפרשי שכר” – באפיון 1 בחרו “רגיל”, באפיון 2 בחרו “הפרשי שכר”

 

שלב 2 – ביטוי קוד שכר “הפרשי שכר” בתלוש העובד

בתפריט התוכנה לחצו על לשונית “שכר” ובחרו “הכנת שכר”

בעת הכנת השכר ושימוש בקוד שכר “הפרשי שכר” עמדו על השדה “קוד” ולחצו על הכפתור “נת.נוספ. F7” כפי שמסומן בתמונה:

בחלון שיפתח בשדה “שיוך הפרשי שכר לשנה” יש לציין את שנת המס שאליה מתייחסים ההפרשים בשכר:

Mask Group

צרו קשר

יש לכם שאלה? אנחנו כאן בשבילכם.
השאירו פרטים ונציגינו יחזרו אליכם בהקדם.

Mask Group

    הודעתך נשלחה תודה

    ניצור איתך קשר בהקדם